时间：11月16日上午10点 地点：大学生就业市场
计划见下表：
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序号 |
拟工作岗位 |
专业 |
技能要求/学历 |
优先条件 |
需求 |
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6 |
计算机应用及管理，管理软件方面 |
计算机应用及相关专业 |
专科以上，熟悉网络技术和计算机语言,熟悉计算机硬件 |
能够熟练进行实用管理程序的编制优先。 |
2 |
1、试用期为三个月（每个月出勤不低于26天），标准为1000元/月（专科）、1300元/月（本科）、1800元/月（硕士生）。
2、第一年除试用期外的月薪酬（26天）为：专科： 1400元；本科： 1700元；研究生（取得硕士学位）： 2400元。
3、自第二年起，薪酬水平不低于第一年，具体视业绩和能力，按照公司薪酬政策而定。
4、公司建立了具有竞争力的薪酬政策，凭业绩、能力得到薪酬，鼓励能干、多干、实干的员工拿到更多的薪酬。（介绍公司薪酬政策）
5、其它政策
A：在学生期间，表现出突出的组织能力、沟通能力、表达能力，担任学生会主要干部，取得至少校级优秀学生干部荣誉称号的，经公司评议后，前1年工资在原基础上增加100元/月。
B：非国贸和英语专业通过英语六级的，且经面试发音标准，口语流利，能够达到跟外宾进行交流的水平，前1年工资在原基础上增加100元/月。也适合其他外语专业（根据需要）。
C：能够熟练应用三维软件，并建立较复杂实体模型的( PRE " UG等)，经考核合格，第一年工资在原基础上增加100元/月。
F：取得双学位的，前1年工资标准在原基础上增加100元/月。
以上A至F项待遇，每年8月份一次性结算发放。期间离厂者不享受上述待遇。
6、档案户籍关系，依据个人意向，均可落户青岛城阳。（公司目前尚在建设过程中，现在烟台公司培训约一年，再到青岛公司）
7、正式报道后，档案关系资料10月1日前转移到公司的，从7月份开始缴纳；10月1日后转到的，从转到当月开始，缴纳社会保险金。
8：正式毕业报到后，一周内按公司要求签订劳动合同，合同期限3-5年。
9：未婚大专以上学历，青岛市区以外学生（在莱阳培训期间，为莱阳市以外），签订合同后,每年报销一次来回父母家庭住址的往返路费（汽车、火车硬座）。
10：实行8小时工作制,每月4天休息时间。
11：公司备有宿舍、食堂，免费住宿。
12：岗位工资状况：2009年的薪酬状况
管理人员：1800元—— 7000元；
工程技术人员：1500元 —— 6500元；
普通工人：1200元 —— 3000元。